Resolución de Aprobados de Personal Laboral del Imserso de la OEP 2021-2022
- Se aprueba la lista definitiva de aprobados por orden de puntuación.
- Los aspirantes tienen 20 días hábiles para presentar la documentación.
- El plazo cuenta desde el día siguiente a la publicación en el Imserso.
Procedimiento y Plazos para la Presentación de Documentos
La Subsecretaría de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha publicado oficialmente la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Imserso. Esta resolución afecta a los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, regulados por el IV Convenio Único de la Administración General del Estado.
- Consulta la resolución: ver resolución.
Los candidatos que figuran en el Anexo II disponen de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación oficial en la sede del Tribunal Calificador, para aportar toda la documentación necesaria que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria. Es fundamental respetar estos tiempos para no perder el derecho a la adjudicación de la plaza obtenida tras las pruebas selectivas.
- Consulta la convocatoria oficial: ver convocatoria completa en la página oficial.
Documentación Obligatoria y Requisitos de los Aspirantes
Para formalizar el proceso, todos los aprobados deben presentar una serie de documentos críticos. En primer lugar, se requiere un certificado médico oficial que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto. Además, para aquellas plazas que impliquen contacto habitual con menores, es obligatorio aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, demostrando no haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual.
En el caso de que el aspirante no haya prestado su consentimiento para la consulta de datos de identidad o titulaciones, deberá aportar copia auténtica del DNI y de la titulación académica correspondiente. También se exige una declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en situación de inhabilitación para empleos públicos..
Adjudicación de Destinos y Orden de Preferencia
La adjudicación de los puestos de trabajo se llevará a cabo siguiendo estrictamente el orden de puntuación total obtenido por los aspirantes en el proceso selectivo. Los candidatos deben cumplimentar el Anexo IV indicando sus destinos de preferencia entre las plazas ofertadas en el Anexo III. Es importante destacar que el turno de promoción interna tiene preferencia legal en la elección de plazas sobre el turno de acceso libre.
Una vez finalizada la adjudicación para promoción interna, se procederá con los candidatos de acceso libre hasta completar el número de plazas convocadas. En caso de que un aspirante no presente su solicitud en tiempo y forma, o no incluya suficientes plazas en su petición, la Administración le adjudicará de oficio uno de los destinos que queden vacantes tras atender al resto de las solicitudes del proceso..
